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《鲁滨逊漂流记》是英国作家丹尼尔·笛福的一部长篇小说。该书首次出版于1719年。该作品主要讲述了出生于一个中产阶级家庭的主人公鲁滨逊·克鲁索（RobinsonCrusoe）在去非洲航海的途中遇到风暴，只身漂流到一个无人的荒岛上，开始了一段与世隔绝的生活。他凭着强韧的意志与不懈的努力，在荒岛上顽强地生存下来，在岛上生活了28年2个月零19天后，最终得以返回故乡。这部小说是作者受当时一个真实故事的启发而创作的。1704年9月，一名叫亚历山大·塞尔柯克的苏格兰水手在大西洋中的在荒岛上生活4年4个月之后被救。笛福便以塞尔柯克的传奇故事为蓝本，把自己多年来的海上经历和体验倾注在人物身上，并充分运用自己丰富的想象力进行文学加工，使“鲁滨逊”成为当时中小资产阶级心目中的英雄人物。

该小说发表后，被译成多种文字广为流传于世界各地，并被多次改编为电影和电视剧。作者不仅对鲁滨逊的冒险经历与磨难作了扣人心弦的描述，更重要的，还在于作者作为一个具有典型新兴资产阶级意识的作家，在作品中把人的勤劳、勇敢、智慧和创造才能提到了前所未有的高度，肯定了人的价值。他坚信，作为万物之灵的人类，有能力战胜困境、征服自然，并最终到达胜利的彼岸。《鲁滨逊漂流记》是适应西方历史文化发展新趋势而出现的经典文本，从人类的创造性劳动中，进一步看到了人的能力的巨大作用，从而弘扬人的聪慧与劳动创造能力，否定了上帝万能及其上帝创造一切的荒谬理论。作品通过鲁滨逊荒岛28年艰苦卓绝的经历，象征性地展示了人类发展的基本轨迹，从而提出了劳动创造历史的时代主题。

“天不总是蓝的，水不总是清的，草不总是绿的，花不总是艳的，人生也不可能一帆风顺！”笛福在《鲁滨逊漂流记》里所写的话语，在300年后依然让人看了有所触动和感悟。人的一生是起伏的，企业的发展也不会是一路坦途的，顺境中谦虚谨慎，逆境中心怀希望，这样才能走好这一生。虽然鲁滨逊是文学作品中的人物，但文学作品来源于生活，他的确是在生活中存在着原型。“没有伤痕累累，哪来的皮糙肉厚。自古英雄多磨难”。今天，我们将在资源极其匮乏的海岛上来“历练”自己、“磨炼”团队，让自己“生存”下去。在这片训练场上，我们更多的不是学习“求生”的技能，而是激发“求生”的心态。你会发现当心态稳定了，技能可以在经历中不断完善和成长，就像鲁滨逊从泥盆泥碗制作开始一样，到后来的圈养种植。但是，如果心态崩了，丧失了信念和希望，你即使拥有再多的技能，也无法挽救你的颓败。

适合时间

每年5-9月时间均可

适合人数

30——60人

适合人群

企业的中高级管理人员

针对的受训企业

1、需要激发管理者创新意识的企业；

2、需要提升企业解决问题能力的企业；

3、发展良好居安思危的企业；

4、需要调动管理人员斗志的企业；

学习关键点

我们提供的是帮助企业管理者成长的有价值的引导课程，不是拓展活动和游戏。虽然体验环节有形式设计，但不提供制式化、趣味化、娱乐化、形式化的尴尬活动，我们通过最朴素的形式直击内心，强调的不是活动输赢的争夺，而是促动学员不同阶段的心理变化并记录解读，让学员从内心产生去改变的意愿，最终落实到改变的方法上。体验是为了触发思想，思想是为了引导体验。

培训方案行程步骤

1、企业根据自身情况判断预选学习场景；

（我们想去哪儿？）

2、培训顾问与客户沟通了解客户需求；

（为什么想去这？）

3、培训顾问从客户处收集详细企业情况资料；

（了解客户的企业运营问题）

4、培训策划根据资料及与客户的沟通撰写培训策划方案；（行程规划体验方式）

5、方案策划思路与客户沟通、调整、确认、定案；

6、引导讲师与客户负责人面对面进行访谈后形成引导培训教案；

7、客户确认培训大纲教案后准备实施教学；

现场回顾