


项目简介
以整个团队或小组竞赛形式来进行报数,领袖负责建设团队,所有队员参与报数,在报数的过程中不能出现误报、漏报、抢报。每个人所犯的错误都会导致团队整体的失败,并由领袖承担责任。

项目时长
90分钟-120分钟
项目目标
让管理层担起团队责任;
感受责任、认真、细心的精髓;
在有效沟通的基础上提高同事间的合作精神;
消除同事、上下级间的隔阂,多一些理解和认同;
培养员工的责任感;
让员工对自己的工作负责,增加责任感。

TEAM EXPERIENCE
项目简介 以整个团队或小组竞赛形式来进行报数,领袖负责建设团队,所有队员参与报数,在报数的过程中不能出现误报、漏报、抢报。每个人所犯的错误都会导致团队整体的失败,并由领袖承担责任。 项目时长 90分钟-120分钟 项目目标 让管理层担起团队责任; 感受责任、认真、细心的精髓; 在有效沟通的基础上提高同事间的合作精神; 消除同事、上下级间的隔阂,多一些理解和认同; 培养员工的责任感; 让员工对自己的工作负责,增加责任感。
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以整个团队或小组竞赛形式来进行报数,领袖负责建设团队,所有队员参与报数,在报数的过程中不能出现误报、漏报、抢报。每个人所犯的错误都会导致团队整体的失败,并由领袖承担责任。

90分钟-120分钟
让管理层担起团队责任;
感受责任、认真、细心的精髓;
在有效沟通的基础上提高同事间的合作精神;
消除同事、上下级间的隔阂,多一些理解和认同;
培养员工的责任感;
让员工对自己的工作负责,增加责任感。
