课程情景概述
模拟联合国(ModuleUnitedNations,简称MUN)首先要分为十个国家，每个国家都有储备粮食与水，还有金钱，选自己的国歌与总统，每个成员都有有自己的头衔，每一年各国要完成各国的任务，指挥官发布任务后，去谈判得到邻国的帮助，最后达成互赢的最终结果。
课程详解
各国的目标已发布，各个国家要兑现给各自国民的承诺，要建立一个真正的联合国，大家都积极认真参与进去，做好有效沟通保障国家安全。
选举总统
活动开始，各组已推选出自己国家的总统，总统要扛起责任，带领队友们完成一步步任务，与各个国家维护好关系而努力。生活中，一个领导对以一个企业的发展来说，领导的决策掌控者整个企业的未来发展方向，他们必须要全力以赴，责无旁贷的带领企业员工翻山越岭赢取胜利，每一个员工也都有自己的重任。
整场活动中全权大使奔波在每个国家之间谈判交换物资，为了减少战争努力在做有效沟通，为我们的大使加油点赞。
活动中因一个国家任务失败要发动战争，让整个活动进入热潮，帮还是不帮，打还是不打，都揪在每个人心里，让我们深刻了解到减少战争的重要途径就是沟通，生活中、工作中，也都会遇到类似的情景，我们要大胆地去找领导及同事进行沟通，让对方了解自己想法和规划，告诉他们自己想要什么，告诉他们自己如何去努力实现。有时候我们常常抱怨别人不了解自己，但事实上是我们没有与他人进行有效的沟通，没有与他人交流自己的想法。
课程收益
挖掘跨部门协同中的常见问题的根源，找到组织协同中的薄弱环节；
掌握跨部门协作的五大原则，在沟通不同阶段应有的心态、定位和技巧；
学会使用工具（5w1h、头脑风暴）解决跨部门沟通中的问题；
通过视频、案例研讨，角色扮演实现对理论和工具的内化。
授课对象
企业中的高、中、基层管理人员
授课时长
5-8小时